1 おっさん友の会 ★ ：2025/04/24(木) 11:46:25.81 ID:TeQabhoY9
●“必要最低限の仕事のみ” 4割超
“必要最低限の仕事のみをこなす働き方”、「静かな退職」。実際に退職はしないものの、心理的には会社を去っている状態を意味します。
22日に発表されたマイナビの調査では、「静かな退職」をしている正社員の割合は44.5%にのぼりました。
【中略】
●「上司との会話はAIが…」
都内の大手企業に勤める20代の男性は、出世は望まず、残業も基本的にしないといいます。
“静かな退職”をする大手企業勤務（20代）
「（午後）5時半くらいでもう退勤。いつも通り、特に得るものもないって感じ」
今の会社に入って3年ほど。社内のIT関連業務を担当しています。
“静かな退職”をする大手企業勤務（20代）
「いわゆる“指示待ち”をして、指示されたことはやる」
「（Q.モチベーションは100%で言うと）業務に対する熱量みたいなことですか？ゼロですね」
やる気がなくなっていったきっかけは…
“静かな退職”をする大手企業勤務（20代）
「スキルが身につかないような社内の業務が実態として振られたものだった。単純作業に近しいようなものばかりで、将来に繋がらないなという不満があった」
さらに、上司から告げられた言葉が引き金に。
“静かな退職”をする大手企業勤務（20代）
「『異動も当面はできないし、業務を変えてあげることもできない』。『昇給も基本的にはないものと考えてほしい』という風なことを言われて、だったら何も頑張らなくていいなと思って」
「静かな退職」をすると決めてからは、働き方も変わりました。
●“静かな退職”をする大手企業勤務（20代）
「上長と会話する時は、面倒くさいので会話をAIに突っ込んで、僕喋ってない」
TBS 2025/04/23
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1871605
★1 2025/04/23(水) 16:20:50.58
※前スレ
会社辞めずに“最低限の仕事”「静かな退職」広がる 実践中の20代男性に密着「ダラダラした方がコスパいい」★2 [おっさん友の会★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1745426906/
こういう人は会社にとって必ずしも必要な人材じゃないから、不況になったら真っ先にリストラ候補だね。
コタツ記事
大学時代がバイト経験1度も無かったし、20代で47都道府県全部行ったり、海外旅行40回以上行ったな
20代は六本木、渋谷で遊んだり、タイやカンボジアに1ヶ月単位で滞在して遊んだり超楽しかったな
で、正社員にならず親の経営を少し手伝う程度の実質無職状態
それから親が病気で倒れてどうしょうもなくなったので、国が雇用主となる公務系の仕事に引っ越して転職した
一応無職は脱却して仕事はするが、残業無し、有給含めて150日休みの安定雇用の正規職員になれてなんとか助かった
フランスには渡米しなかったのかな？
そういう思いに至らしめるような土壌を作ってきたからこういう人間が増えるのも当然
その生き方で給料安いとか結婚出来ねえとか文句ばっかり言ってるなら全然同情出来ないけど
最近の若者は結婚しない消費しない騒いだり婚活する様に追い込んでるのは老害の方
帰属意識とか愛社精神
なんてのは昭和の洗脳だ
今はエンゲージメントって言うんだぜ
でもさ、ろくに報酬払わないのならこっちもそれなりの仕事しか＊えよ、それがエンゲージメントだろ？
それを一方的に成果だけ求めるのは違うだろと
休みがいっぱいで暇だし、仕事が頑張らない適当なゆるさ、むしろ頑張る人は嫌がられるし、もし仕事したい人は副業も認められている
今時は副業認めない方が淘汰されてるけどな
これってどうやるの？
コイツかなり優秀じゃない？
Teamsとか声使わない会話なら出来るかもしれん
バレた時のリスク考えたら怖くて出来んが
甘えてんじゃねーよ。
独立したらちんたら出来ねえだろう
周りの人間からは
やる気ない奴は早く辞めろよ
って思われてるはず。
評価も低いはずだから
真っ先にリストラ候補。
そもそも居心地以前の問題
数年後会社そのものが存続しているか誰も保証できない
管理職に出世する気ないの？って意見も筋違い
今は管理職なんて社員サ＊ク使い放題みたいなもんだ
数万円のカスみたいな手当で残業代全カットできるんだもん
ま、確かに。
でも人生の殆どの時間を無駄に費やすのもどうかな～と思う。
プライベートをすごく充実させる為にも金は必要なんだけどね。
20代でその考えは早すぎるだろって感じ。
思想がまんまバブル期と同じ
むしろ昭和
むしろバブル期は男たるもの愛人囲って一人前とか家を買って一国一城の主みたいな私生活投げてでも金稼げって時代だから逆じゃないか？
タイパコスパはさとり世代(1990年後半)の思想だからどちらかというと平成初期
それで回ってるなら良い会社じゃね？
アリの法則知らんのか？
4月から失業保険も変わったのすら知らない奴ら多いんだろうな
今も昔も変わらない
これな
60代から20代まで全世代にダラシナイ奴はいる
昔のだらしないおっさんと変わらんな
バブル後は冷笑系の時代。冷めてるのが格好いいみたいな
こいつらは失笑冷笑系でさらにマウント系
AIで相手してやったとかまさに典型
自分が一番コスパ悪いんだわ
病気も怪我も、無産も、シナもグエンも
ぜーんぶ一生懸命働いたからだから仕方ないで逃げれるんだもの
何かを絶対にしないと何も出来ない単細胞共さっさと＊よ
＊のことかー！wwwwwwww
