1 蚤の市 ★ :2025/03/06(木) 06:31:35.78 ID:wyJbPohx9
ゴールドマンは2024年12月末時点で4万6500人の社員を抱える。3~5%は1400~2300人に相当する。WSJによると、新規採用による増加分も加味した社員数は大きく変わらないという。
同社は23年1月に全体の6%にあたる約3200人の人員を減らし、同年に追加リストラも実施した。当時は主力の投資銀行業務が低迷し、個人向け(リテール)業務の縮小に伴う費用もかさんで業績が悪化。コスト削減が急務だった。
現在の業績は回復基調にあり、24年12月期の純利益は前の期比68%増の142億ドル(約2.1兆円)だった。今回のリストラは余剰人員を減らし、経費との見合いでみた収益力を高く保つ狙いがあるとみられる。
日本経済新聞 2025年3月6日 6:14
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN05ECE0V00C25A3000000/
で、ゴールドマン・サックスのサックは吸うという意味か
笛がないと倒せないんだよな()
うろ覚えだけどそれはゴーレムだろ
成績悪いやつ1000人切って新しい才能を1000人入れるわけだな
さすがやね
厳しいけど一番になるにはこういう事をやっていく
日本とは真逆やね
ただそういう社会になるとお前は切られる方だぞ。
アメリカ大企業のリストラは大体これ
部門ごとに大枠の人数を決めて
成績評価の下位から順にクビになる
東朝鮮人や東朝鮮企業にとってクビってのは、一生続く身分の話になっちゃう。
人格や名誉を剥奪するのと同じだから。
東朝鮮にはまともな企業が育つわけない
株価は暴落する!
無能をリストラするだけだろ
アメリカの景気が悪化することで地方の中小サッシ製造会社の仕事減る?潰れる?
くそニートには関係ないから気にするなよ
お前のオヤジさんがお前を始末するらしいぞ
根拠は?
一旦無職になると厳しいね
貯金もすぐに無くなりそう
大企業のアメリカ人は50歳でリタイア出来るくらいの金はある
ゴールドマンならもっと早い
映画で見るようなフレンドリーな感じはない
ただひたすらウワベだけ塗り固めた笑顔
それ日本もじゃない?
ぜんぜんだろw
ですよね、男で手取り15万円の幸せな生活を手に入れた派遣労働者は
みんな竹中先生に感謝していると思います
いやゴールドマンサックスに数年いたら*の生涯所得稼げますし
金融大手は、これが普通だからなぁ…
本人も薄々分かってたやろ
全米がトランプ化。
トランプのFIRE!で全米が火まみれに
>>1
>トヨタ自動車は中国で電気自動車(EV)を生産する新工場する方針を固めた。上海市内で高級車ブランド「レクサス」を生産する
>トヨタ自動車は中国で電気自動車(EV)を生産する新工場する方針を固めた。上海市内で高級車ブランド「レクサス」を生産する
>トヨタ自動車は中国で電気自動車(EV)を生産する新工場する方針を固めた。上海市内で高級車ブランド「レクサス」を生産する
トヨタの勝利やな
チャイナの譲歩ひきだした
直属上司の人事権が強いから気に入られるようにクビにされないように神経すり減らすんだとさ
仕事で実績を上げて貢献すると当然気に入られやすいが対人関係である以上はそれだけじゃ済まないからね
支配的な思想が強いから上司のケツをなめるのが当たり前な世界
ほんと気持ち悪い
無能でもゴールドマンに就職出来るんだな
学歴さえ高いとね
東大、京大、一橋、早慶が最低ラインと言われている
任天堂も博士持ちの東大卒を閑職にてあったらしいし
無能だったのか、よっぽどコミュ力低すぎたのか高学歴でも難ありは普通にいるから
ゴールドマンサックス内での無能は俺たちが想像する無能とはレベルが違う
中居とX子と中嶋の3人で寿司屋に行かされて「つきあったら」と圧をかけられて中居と連絡先交換させられた時点でパワハラで大問題だろ
今頃なんの調査してんだw
無能をクビにして新入社員を増やす
手に職持たない新入社員が一番不利だけどな。
アメの新卒は、学生時代にインターンなりで経験積んでる奴が採用されるし。
日本でも外資はすぐにクビになる
クビになった奴はメガバンクに再就職